1月5日，光電所戰(zhàn)略推進第二期2班研討班結班。在為期4天的研討交流中，近年新晉正高級職稱的部分學員，在準確理解和深刻把握所長羅先剛報告《新戰(zhàn)略新?lián)敗返幕A上，再學研、再聚焦，找準短板弱項、探討解決之策。
2019年以來，我所發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)生了根本性變化。全所進入發(fā)展模式轉型期、思想轉型期，提升研究所的組織力、執(zhí)行力迫在眉睫，亟需通過參與重塑國家戰(zhàn)略科技力量、向創(chuàng)新鏈高端發(fā)展、突破發(fā)展瓶頸和創(chuàng)新能力、提升職工獲得感等來轉變發(fā)展模式，使研究所發(fā)展與國家布局始終保持同頻。
在本次戰(zhàn)略研討班上，機關各職能處室負責人從“十四五”目標的分解落實、重大任務目標的實現(xiàn)路徑、前沿基礎研究的未來布局、戰(zhàn)略實施的文化支撐等方面，介紹管理思路，啟發(fā)學員思考，干部隊伍和學術帶頭人在交流中凝聚合力，推動全所多方聯(lián)動成為“十四五”戰(zhàn)略目標的宣傳者、推動者和實踐者。
所長羅先剛在結班儀式上做總結講話。他再次強調新時期構建新格局必須要處理好的“十個關系”，以及“十四五”需要重點關注的“十個方面”。他要求戰(zhàn)略推進研討班成果要注重后續(xù)應用，一是要從制度、措施層面推動研討成果落地；二是要組織力量及時梳理研討建議，做好任務分配和執(zhí)行；三是要加強機關干部和研討班學員的深度交流，要在職能管理工作中主動回應并積極采納科學、合理的研討建議。
截止目前，光電所第二期戰(zhàn)略研討班學員完成結業(yè)。
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