5月5日，光電所在學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行科研管理部門調(diào)整方案宣布會(huì)。所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全所中層干部、科研骨干、機(jī)關(guān)全體職工等參加會(huì)議。會(huì)議由黨委書記、副所長(zhǎng)劉恩海主持。
會(huì)上，所長(zhǎng)羅先剛宣布《光電所科研管理部門調(diào)整方案》。他談到，黨的十九大報(bào)告指出，到2035年我國(guó)要基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，躋身創(chuàng)新型國(guó)家前列，以科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)各個(gè)方面的持續(xù)發(fā)展。國(guó)家2035科研戰(zhàn)略布局要求高、時(shí)間緊，光電所作為國(guó)家戰(zhàn)略科技力量如何有效支撐科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)，是擺在我們面前的重要課題。同時(shí)，研究所“十四五”發(fā)展規(guī)劃亟需通盤布局，要把研究所發(fā)展規(guī)劃提升到國(guó)家層面的規(guī)劃中，爭(zhēng)取新的發(fā)展機(jī)遇。此外，光電所還面對(duì)中科院四類機(jī)構(gòu)改革和當(dāng)前激烈的外部競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。鑒于以上因素，光電所亟需通過科研管理部門的調(diào)整發(fā)揮建制優(yōu)勢(shì)，面向國(guó)家重大需求不斷提升項(xiàng)目爭(zhēng)取能力，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)研究所改革創(chuàng)新發(fā)展?！ ?/p>
根據(jù)調(diào)整方案，光電所科研管理部門由科研管理處、重大任務(wù)處、前沿基礎(chǔ)處、科研質(zhì)量處、科研條件處組成。原科技處、質(zhì)量處、資產(chǎn)管理處自行撤銷。調(diào)整后，職能部門負(fù)責(zé)規(guī)劃落實(shí)和日常管理，在做好管理與服務(wù)的同時(shí)，重在謀增量工作，并以創(chuàng)新能力、人才產(chǎn)出、經(jīng)費(fèi)產(chǎn)出為主要框架進(jìn)行考核。
劉恩海在會(huì)上宣布《光電所科研管理部門人事安排》。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
所長(zhǎng)羅先剛宣布《光電所科研管理部門調(diào)整方案》
黨委書記、副所長(zhǎng)劉恩海宣布《光電所科研管理部門人事安排》
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